ハイコムは夢の国。あなたの夢を実現させる事が目的です。今、夢や目標がないことも素晴らしい事です。一緒に夢を探しませんか。。。 ≪ハイコムグループの社風・風土≫ ハイコムといえば、人の良さ！はどこにも負けません。。 互いに共感し合い助け合う風土があります。 《ハイコムのここがすごい》 １、すごい「評価制度」 社員の成長、教育の視点から作成された評価制度があるから、社員が明確な目標を掲げ仕事をすることができます。 社員一人ひとりの「果たすべき責任」が明確にあり、例えば、「ショップマネージャー（店長）」になにはどうすればいいのかが、明確に言語化されています。 最終的には、個人がGOALを設定しますが、ベースになる指針は必要ですよね。 ２．とにかく働きやすい １）育休、産休制度が使いやすく、多くの社員が利用しております。 ２）希望休、サンクス休暇、時短勤務制度 　スタッフのオンとオフの管理はとても大切です。売上の最大化を考えシフトを考えるプロフェッショナルな上司が、チームメンバーのオフの管理もしっかりプロ意識をもって対応してくれます。 ≪ハイコムの企業理念≫ ★最初の1社に選ばれる理由　　『社員とその家族が幸せな会社』 『最初の1社に選んで頂いた事は、喜びと共に責任の重さを感じます』この言葉は、内定式、入社式の当社代表訓示で必ずお話することです。 入社後は、社員だけでなく、その家族も幸せになって頂く事が、ハイコムグループの経営目標です。『社員満足なくして顧客満足なし』。 ハイコムでは、「人こそすべて」という経営方針に従い、男女問わず社員が理想のライフプランを描ける環境づくりに取り組んでいます。 社長や役員との距離も近く、会社全体で社員一人一人の成長を応援しています。ハイコムは、支えてくれるお客様のため、互いに助けあいながら、働く喜びを感じられる会社です。