創業91年100年に向け、一緒に踏み出そう!
法人名
株式会社ミナミダ 上尾町5-20-1 製造業
職種
金属・材料技術者
勤務地
国東市
勤務時間
8:00~17:00(昼休憩55分、5分休憩2回を含む)
給与
大学・大学院・高専卒業 月給22万円(住宅手当1万円含む)
#資格取得支援
#残業20H未満
#完全週休2日
#制服貸与

JOB INFORMATION

仕事内容

◆生産管理 : 生産計画の立案・運用・材料手配など
◆品質管理 : 製品検査(外観・寸法測定)・データー分析など
◆機械オペレーター(製造部) : 鍛造機などを使い、部品の製造、仕上げなど

雇用形態
正社員
雇用期間

なし

転勤の有無
無し
試用期間

3カ月

休日・休暇

年間117日 完全週休二日(土日)
年末年始・GW・夏季休暇など

社会保険・労働保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険

昇給制度

年1回

賞与制度

4回/年

退職金制度

あり

通勤交通費支給制度

車通勤(会社規定により支給)
公共交通機関利用 全額支給

定年制度

60歳定年制
65歳までの継続雇用制度

応募資格

高等学校卒業

就業場所における受動喫煙防止のための取り組み
喫煙室あり
採用予定数

若干名

ABOUT ENTRY

応募の流れ

①本社総務部にお電話ください。会社説明会や面接など、詳細をお伝えいたします。
072-998-6314採用担当 水上
②リクナビからもエントリーしていただけます。
https://job.rikunabi.com/2026/company/r700232006/seminar/C221/

提出書類

なし。

PR MESSAGE

「今をもっとおもろく」を理念に、世の中の常識が激しく変化する中でも、ミナミダは社会を支えるために変化を遂げてきました。 私たちが目指すのは、『おもろい製品・技術・サービスをグローバルに提供する』こと。 ミナミダ固有の技術を磨き、「打てば響くメーカー」となり、「おもろい製品」を産み出す事で、社会・顧客の課題解決に貢献します。 ミナミダの『おもろい』とは。 さまざまな体験を通しての「新たな挑戦」や「改善」。 そこで得られる「成長」や「喜び」を『おもろい』と定義付けます。 ~~~~ミナミダのここがおもろい!~~~~ ★その1★入社1年目で一大イベントの実行役に! 広域オープンファクトリープロジェクト「FactorISM」。 新入社員が社内の実行委員長に就任し、イベント当日(例年は10月末に開催)までの、企画から運営までを行います! イベントの見学者に会社説明会を実施したり、他社と連携をしたりと、他ではなかなかできない『おもろい』経験を1年目から積むことができます! ※大阪府八尾市で開催されます。よろしければ、ご参加ください。(交通費宿泊費支給) ★その2★社員の声からSIer事業を始動! ミナミダは、日々、生産性を高めるために自動化を推進しています。 その内製化で得たノウハウを生かし、省人化の課題を抱える中小企業に向けて、協働ロボット導入事業を2023年7月にスタートさせました。指示されたことだけではなく、自分の想いや考えをカタチにできる社風です! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 私たちは、就活という場を通して、あなただからこそ創り出せる『おもろさ』を見つけてほしいと思っています。 「なんかおもろそうな会社だな」と思ったあなた!ぜひ一度お会いしましょう!

IN-HOUSE SYSTEMS

研修の有無・内容
内定者研修 OJT研修 外部研修
自己啓発支援・内容
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

EMPLOYMENT RECORD

平均勤続年数
9.8
前年度の月平均所定労働外時間の実績
平均6.8時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12.1日
従業員の平均年齢
40.1歳
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
新卒
採用者数
離職者数
昨年度
2
0
一昨年度
1
一昨昨年度
0
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
男性
女性
昨年度
1
一昨年度
一昨昨年度
0
1
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
男性
女性
対象者数
5
0 
取得者数
5
0
過去に採用実績のある主な出身校名

熊本大学・別府大学

留学生採用実績の有無
無し

ENTRY

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