~ 大分の未来をみつめて ~
法人名
 利光建設工業株式会社 新栄町8番11号 建設業
職種
土木工事関連
勤務地
大分市
勤務時間
8時00分から17時00分まで
給与
○技術者 【新卒採用】   ● 新卒者(大学卒業)    ¥212,000 ~  ● 新卒者(高校卒業)    ¥191,000 ~  ● 高専、専修学校       ¥198,000 ~  ・ 通勤手当(最高 18,000円まで)  ・ 資格手当は基本給に含む  ・ 固定残業代あり   固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、14.5~20時間を超える時間外労働分は追加で支給する    ● 能開校(職業能力開発校) ¥200,000 ~ 310,000  ・ 通勤手当(最高 18,000円まで)  ・ 資格手当は基本給に含む  ・ 固定残業代あり   固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、14.5~23.7時間分を超える時間外労働は追加で支給する 【中途採用】  ● 土木施工管理(大分本社)  ¥268,000 ~ ¥368,000  ● 土木施工管理(日田営業所) ¥198,000 ~ ¥338,000  ・ 通勤手当(最高 18,000円まで)  ・ 職務手当あり(最高:20,000円)  ・ 固定残業代あり   固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、24~38時間分を超える時間外労働は追加で支給する
#資格取得支援
#残業20H未満
#土日祝日休み
#完全週休2日
#制服貸与

JOB INFORMATION

仕事内容

○工務部に所属し、工事現場の施工監理技術者として勤務

 ・ 測量・・・測量器具を使用しての計測及び図面の作成

 ・ 工程管理・・・工事全体の進行ペースや作業手順をあらかじめ決めておき、
        その通りに進行しているか管理

 ・ 施工監理・・・施工状況、品質、写真等の管理

一連の工事の管理・指揮を主に、公共工事の業務に携わっていただきます。

※現場は大分県内です。

雇用形態
正社員
雇用期間

転勤の有無
無し
試用期間

3か月の試用期間あり

休日・休暇

○休日
 ・ 年間休日:118日
 ・ 日、祝日【お盆(8/13~15)、年末年始(12/29~1/3)】
  ※会社カレンダーによる

○休暇
 入社6か月経過後の年次有給休暇日数 10日

社会保険・労働保険

○加入保険等
 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

昇給制度

○昇給あり
 金額 1月あたり 5,000円 ~ 15,000円(前年度実績)

賞与制度

○賞与あり
 年2回
 賞与月数 計5.00ヶ月分

退職金制度

○退職金制度あり

通勤交通費支給制度

○通勤手当あり
 (最高 18,000円まで)

定年制度

○定年制度あり
 定年:65歳
 定年延長(継続雇用):70歳まで

 

応募資格

学歴:高校以上
経験:不問
免許・資格:普通自動車運転免許(AT限定不可)

就業場所における受動喫煙防止のための取り組み
禁煙
採用予定数

1

ABOUT ENTRY

応募の流れ

採用担当者:岡本
お問い合わせ:大分本社(大分市新栄町8番11号)
       097-558-5555

提出書類

履歴書(顔写真付き)

PR MESSAGE

大分県知事許可を有する土木建設工事業者です。 創業60年超、道路整備事業、防災減災対策、交通安全対策、インフラの維持管理に貢献している企業です。 弊社では、一緒に頑張れる仲間を募集しています。 未経験者大歓迎です!!やる気とまじめさを重視しています! 様々な資格取得も完全バックアップいたします。 スタッフ一同心からお待ちしております!

IN-HOUSE SYSTEMS

研修の有無・内容
・入社後1週間は社内規則、現場等の研修を受講。
自己啓発支援・内容
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

EMPLOYMENT RECORD

平均勤続年数
12年(令和5年6月30日時点)
前年度の月平均所定労働外時間の実績
13.3時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
従業員の平均年齢
44.5
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
新卒
採用者数
離職者数
昨年度
2
0
一昨年度
1
0
一昨昨年度
0
0
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
男性
女性
昨年度
1
1
一昨年度
0
1
一昨昨年度
0
0
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
男性
女性
対象者数
0
0
取得者数
0
0
過去に採用実績のある主な出身校名

大分工業高校、大分高等学校、国際情報高等学校 等

留学生採用実績の有無
無し

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