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求人
法人名
株式会社ハラダ施工 賀来南１−１３−１４ 建設業
職種
その他建築系
勤務地
大分市
勤務時間
８：３０−１７：３０
給与
大卒１９万円、高卒１８万円
仕事内容
応募について
担当者からのPR
社内制度
実績
エントリー

JOB INFORMATION

仕事内容

現場にて施工を担当する技術職を募集します。予備知識や経験がなくても
、社内や社外の研修施設と現場にて経年にわたる技術指導を行います。も
のづくりに関わることができる魅力的でやりがいのある仕事です。

雇用形態
正社員
雇用期間

定年６５歳

転勤の有無
無し
試用期間

３ヶ月

休日・休暇

土日、年末年始、ゴールデンウィーク、盆休み

社会保険・労働保険

社会保険、労働保険、雇用保険

昇給制度

毎年４月に昇給を検討し、４月分支給から反映する

賞与制度

年２回、年間２ヶ月から８ヶ月分を支給する

退職金制度

中小企業退職金共済に加入

通勤交通費支給制度

通勤距離により実費程度を月額上限２万円まで支給

定年制度

満６５歳の誕生日を迎えた月末に定年を迎える

応募資格

特になし

就業場所における受動喫煙防止のための取り組み
禁煙
採用予定数

2名

ABOUT ENTRY

応募の流れ

履歴書、経歴書を郵送してください。その後面接のご連絡をします。

提出書類

履歴書、経歴書

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PR MESSAGE

弊社は、軽鉄下地工事及びボード貼工事を主体とした店舗やオフィスを施 工・設計・デザインする会社です。受託する現場の多くは、ゼネコン様から の受注で、いわゆるサブコンとして地域の建築業界の発展に寄与していま す。経営理念として【「有り難い」を「アタリマエ」に、ツクるをシンクする】を掲 げ、社員の成長と幸福の実現を会社の満足にしています。

IN-HOUSE SYSTEMS

研修の有無・内容
新入社員研修、安全教育、技術研修、資格取得研修、昇級研修、その他
自己啓発支援・内容
資格取得に対する援助、参考資料など購入の補助、その他
メンター制度
技能的上級者からの技能支援と社会人基礎への相談、その他
キャリアコンサルティング制度
無
社内検定制度
５段階の社内技能検定を実施、社外検定と併せて、技能向上を目指す

EMPLOYMENT RECORD

平均勤続年数
15年
前年度の月平均所定労働外時間の実績
25
前年度の有給休暇の平均取得日数
13日
従業員の平均年齢
４２歳
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
新卒
採用者数
離職者数
昨年度
0
0
一昨年度
0
0
一昨昨年度
0
0
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
男性
女性
昨年度
0
0
一昨年度
0
0
一昨昨年度
0
0
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
男性
女性
対象者数
0
0
取得者数
0
0
過去に採用実績のある主な出身校名

大分南高校

留学生採用実績の有無
無し
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ENTRY

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応募する求人
求人
(株式会社ハラダ施工)
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最終学歴 必須
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この企業について
株式会社ハラダ施工
https://harada-sekou.co.jp

賀来南１−１３−１４

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