人事部門の一員として、採用活動、社員教育、労務管理など、"人"に関わる業務全般をお任せします。
「人と関わる仕事がしたい」「支える側で会社を良くしたい」そんな方を歓迎します！

▼具体的な業務内容

採用関連（求人票作成・応募対応・面接・説明会・内定者フォロー）

社員教育（社内研修の企画・外部研修の手配・若手育成支援）

労務業務（勤怠・有給管理、社会保険手続き、就業規則整備）

制度運用補助、社員相談対応など

無期雇用

試用期間：
あり（3ヶ月／待遇変更なし）

週休2日制（隔週で土曜出勤あり）

日曜・祝日休み

年間休日113日（GW・お盆・年末年始の長期休暇含む）

有給休暇、産休・育休（取得実績あり）

家族都合の休みも相談OK

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

あり（年1回／4月）

あり（年2回／7月・12月）

あり（社内規定による）

あり（上限あり／社内規定に基づく）

あり（詳細は面談時に説明）

応募資格（必要な学歴・経験・資格）：
【必須】

高卒以上

Excel・Wordの基本操作ができる方

【歓迎】

採用・人事・労務に興味がある方

教育や人材育成の経験がある方

中小企業で幅広い業務に関わりたい方

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