介護老人保健施設として、要介護状態の利用者様がリハビリテーションをうけ、生活機能の維持・向上を目指すための支援を行います。
介護・看護・リハ職や支援相談員、栄養士、ケアマネジャーなど多くの専門職が、その人の生活を支えるた為の話し合いを持ちながら質の高いケアをしていきます。
職員教育としてプリセプター制度をとっており、新入職員が丁寧な指導を受けられ、相談もしやすいように配慮しています。また、施設内外の研修も充実させ、プロフェッショナルとしてのスキル向上に努めます。職員の処遇改善の為に腰痛予防対策として、リフトやボード等の導入を行い、施設全体でノーリフトケア®に取り組んでおります。 介護福祉士や准看護師などの資格取得の為の助成も行っております。
介護老人保健施設 短期入所療養介護 通所リハビリテーション 居宅支援事業所
介護老人保健施設として、要介護状態の利用者様がリハビリテーションをうけ、生活機能の維持・向上を目指すための支援を行います。
介護・看護・リハ職や支援相談員、栄養士、ケアマネジャーなど多くの専門職が、その人の生活を支えるた為の話し合いを持ちながら質の高いケアをしていきます。
職員教育としてプリセプター制度をとっており、新入職員が丁寧な指導を受けられ、相談もしやすいように配慮しています。また、施設内外の研修も充実させ、プロフェッショナルとしてのスキル向上に努めます。職員の処遇改善の為に腰痛予防対策として、リフトやボード等の導入を行い、施設全体でノーリフトケア®に取り組んでおります。 介護福祉士や准看護師などの資格取得の為の助成も行っております。
基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」
基本方針①自立支援と在宅生活支援②自ら学び行動する③チームケア(多職種協働)④地域貢献
無
介護保険事業所等