株式会社京製メック

安岐町塩屋1111番地

製造業

食品・サニタリー用品・医薬品・メディア・電子パーツ・車載用バッテリーなどの生産機械を完全オーダーメイドで設計開発から製造、販売まで一貫して行っています。若手のうちから様々なプロジェクトに配属され、あらゆる機械の開発に携わることができ、1台の機械を約10名程度の少人数精鋭で3から5ヶ月という短納期にて開発を進めています。個人の仕事の範疇が広く、裁量も大きいため自由な発想で開発できる環境があります。また、年間で10プロジェクトを担当し、生涯約200台の、あらゆる機械の開発を通じて自らの生きた証を世の中に残すことができます。

COMPANY PROFILE
企業情報
法人名
株式会社京製メック
業種
製造業
事業内容

「包装用機械」を開発から販売まで一貫して手がけるメーカーです。包装する商品によって機械の形態や方式、求められる機能なども異なるため、1台1台がオーダーメイド。景気の影響を受けにくいと言われる食品・医療業界を中心に、各種装置を提供しています。その実績は業界トップクラス!世界屈指の開発力で業界をリードする京都製作所の主力関連企業として実力を発揮しています。

会社の特長

食品・サニタリー用品・医薬品・メディア・電子パーツ・車載用バッテリーなどの生産機械を完全オーダーメイドで設計開発から製造、販売まで一貫して行っています。若手のうちから様々なプロジェクトに配属され、あらゆる機械の開発に携わることができ、1台の機械を約10名程度の少人数精鋭で3から5ヶ月という短納期にて開発を進めています。個人の仕事の範疇が広く、裁量も大きいため自由な発想で開発できる環境があります。また、年間で10プロジェクトを担当し、生涯約200台の、あらゆる機械の開発を通じて自らの生きた証を世の中に残すことができます。

企業理念

ユーザー企業の省力化・合理化をお手伝いすることで、当社の”ものづくりは”みなさんの社会生活に役立ちます。このような間接的ではありますが、社会貢献することが使命と考えています。

本社所在地
873-0212 大分県 国東市 安岐町塩屋1111番地
本社電話番号
0978647711
設立年
2001年
資本金
7,000万円
代表
代表取締役社長 小林 彰
従業員数
292名
従業員の平均年齢
42.6歳
事業所所在地
〒873-0212 大分県 国東市 安岐町塩屋1111番地
関連会社

株式会社京都製作所/京都市、株式会社京製プレシジョン/京都市、PMI KYOTO PACKAGING SYSTEMS INC./米国

主要取引先

アサヒグループ食品(株)、(株)旭ポリスライダー、味の素グループ、アステラス製薬(株)、アストラゼネカ(株)、アピ(株)、天藤製薬(株)、アース製薬(株)、(株)池田模範堂、石屋製菓(株)、伊藤ハム(株)、井村屋(株)、岩塚製菓(株)、エーザイ(株)、江崎グリコ(株)、エスビーグループ、大塚グループ、オタフクソース(株)、小野薬品工業(株)、オハヨー乳業(株)、花王(株)、カゴメ(株)、片岡物産(株)、(株)カナエ、クラシエグループ、亀田製菓(株)、キッセイ薬品工業(株)、キヤノングループ、キーコーヒー(株)、牛乳石鹸共進社(株)、キユーピー(株)、京都薬品工業(株)、杏林製薬グループ、協和キリン(株)、共和薬品工業(株)、熊本県果実農業協同組合連合会、(株)グレープストーン、KMバイオロジクス(株)、月桂冠(株)、小岩井乳業(株)、(株)廣貫堂、興和(株)、コクヨ(株)、小林化工(株)、佐藤製薬(株)、サノフィ(株)、沢井製薬(株)、三幸製菓(株)、サンスター(株)、参天製薬(株)、塩野義製薬(株)、(株)資生堂、シミックグループ、(株)シード、ジョンソン・エンド・ジョンソン(株)、生化学工業(株)、全星薬品工業(株)、ソニーグループ、第一三共(株)、大正製薬(株)、大山乳業農業協同組合、大日本住友製薬(株)、シマダヤ関東(株)、大幸薬品(株)、高田製薬(株)、タカナシ乳業(株)、武田薬品工業(株)、田辺三菱製薬(株)、(株)大協精工、ダイト(株)、中外製薬(株)、テイカ製薬(株)、武田テバファーマ(株)、テルモ(株)、(株)でん六、東亜薬品(株)、東洋水産(株)、東洋製罐(株)、東レ(株)、東和薬品(株)、トヨタ自動車(株)、(株)永谷園、日医工(株)、ニチコン(株)、ニチレイグループ、日清食品(株)、日清製粉グループ、日新製薬(株)、日東アリマン(株)、日東メディック(株)、ニプログループ、日本イーライリリー(株)、日本新薬(株)、日本ジェネリック(株)、日本製粉グループ、日本チバガイギー(株)、日本テトラパック(株)、他多数 50音順

企業サイト

https://www.kyotoss.co.jp/kyoseimec/

※2025年04月現在
採用データ
直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
新卒
採用者数
離職者数
昨年度
7
0
一昨年度
7
0
一昨昨年度
7
3
直近3事業年度の新卒採用者数の男女別人数
男性
女性
昨年度
7
0
一昨年度
7
0
一昨昨年度
7
0
平均勤続年数
12.1年
前年度の月平均所定労働外時間の実績
30時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
男性
女性
対象者数
1
1
取得者数
1
1
社内制度
研修の有無及び内容
制度あり 新入社員研修 全グループ合同で一般研修・技術基礎研修・専門研修・グループワーク等を実施します(約1年間) OJT グループ会社内に設置されている「加工道場」にて専門技術と知識を身につけることができます 職能資格制度/資格取得奨励金あり
自己啓発支援の有無および内容
制度あり 会社が必要であると認めたものに関しては、自己啓発費用の7割を会社が負担します(例/英会話スクール等)。
メンター制度の有無および内容
キャリアコンサルティング制度の有無および内容
無(所属長による定期的な面談あり)
社内検定等の有無および内容
制度あり 技能検定(機械加工/普通旋盤作業、フライス盤作業等) ・玉掛け技能講習 ・床上操作式クレーン運転技能講習 ・フォークリフト運転技能講習(フォークリフト運転特別教育)
その他の国東市×製造業の企業