市が指定している特定事業所でもあるため、高い専門性をもってケアを行っており、利用されているお客様が住み慣れた地域で暮らせるようにケアを行っています。
会社として介護職員の処遇改善には力を入れており、特に介護福祉士の資格手当は充実しています。資格を保有して実務経験が3年未満の方には月額8,000円、3年以上の方には月額20,000円、6年以上の方には月額35,000円、10年以上の方には月額40,000円支給しております。
また仕事とプライベートの両立を行いやすいような体制も強化しており、現在年間休日は110日。産休育休制度や延長保育の補助金制度、病後病後児保育利用補助などもあり、子育てをしながら働いているスタッフも多数活躍しております。
研修制度も充実しており、「基本研修」「定例研修」「マネジメント研修」「専門研修」の4つの研修制度があり、訪問サービスが未経験の方でも安心して働くことができる教育体制がございます。
個別での説明会も行っておりますので、遠慮なくお問い合わせくださいませ。
東証1部上場企業であるセントケアホールディングス株式会社の地域会社として九州に事業所があります。大分県内では大分営業所(古国府3丁目)、別府営業所、宇佐営業所の3つの営業所があります。※転居を伴う転勤は原則ございません。
訪問介護サービス、訪問入浴サービス、訪問看護サービス、居宅介護支援サービスを主に行っており、弊社を利用下さっている方が住み慣れた地域で、在宅ケアを行えるようにサービス提供をしています。
市が指定している特定事業所でもあるため、高い専門性をもってケアを行っており、利用されているお客様が住み慣れた地域で暮らせるようにケアを行っています。
会社として介護職員の処遇改善には力を入れており、特に介護福祉士の資格手当は充実しています。資格を保有して実務経験が3年未満の方には月額8,000円、3年以上の方には月額20,000円、6年以上の方には月額35,000円、10年以上の方には月額40,000円支給しております。
また仕事とプライベートの両立を行いやすいような体制も強化しており、現在年間休日は110日。産休育休制度や延長保育の補助金制度、病後病後児保育利用補助などもあり、子育てをしながら働いているスタッフも多数活躍しております。
研修制度も充実しており、「基本研修」「定例研修」「マネジメント研修」「専門研修」の4つの研修制度があり、訪問サービスが未経験の方でも安心して働くことができる教育体制がございます。
個別での説明会も行っておりますので、遠慮なくお問い合わせくださいませ。
■福祉コミュニティの創造
ケアによって、暖かい心で満たされるコミュニティを創造します。
■生きがいの創造
ケアによって、感謝の心を深め合い、生きる喜びを創造します。
■ケア産業の創造
ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造します。
セントケアホールディングス株式会社
医療機関、地域包括センターなど